毎年恒例！

法人様の異動で社宅代行を使われる法人様が御座います。

要は法人様の異動の手配を全て社宅代行業者様が執り行うという事です。

実際の法人の人事や総務の方の仕事の負担を減らす為で。

何百人・何千人の規模の社員さんを抱える法人さんが多いですから。

異動だけでも相当な件数があります。その中でも社宅規定があり。

家賃の決まりや間取りの決まり。社員さんが男女で同一物件にならないように

配慮したり、女性は１Fが不可だったりなど細かい条件が設定されています。

もちろん、都会のように物件がある状態であればこの条件はクリアできるんですが・・

日向市だと物件が少ない上に、さらに今は決まって行ってる状態で。

どんどん物件が限られて来ます。

「いや！規定通りで！」と社宅代行の担当さんからそっけないメールが来ますと・・。

私のゴングがなりまして（笑）徹底口撃を繰り広げるのが毎年の恒例。

わざわざ4時間も陸路で来店して物件を決めなきゃならない状況で・・。

いや規定が変更できないんで入居できませんでは・・。あまりにも可哀想ですし。

実際、申込して入居日が4日後とかかなり日程がタイトですね（笑）

まぁ入居日に関してはプロなんでなんとしてでも間に合わせますが（笑）

規定も田舎仕様に合わせて頂けると本当に助かるんですが・・。

毎年、毎年、本当大変です。できる限りの交渉！を頑張りましょう！！