ザー（本部）とジー（加盟店）

昨夜は、ダスキンの本部のNさんとSさんがわざわざ、

私の社長就任祝いに駆けつけてくれました。

研修のお疲れ会と事業責任者の義理弟の暑気払いも兼ねて楽しく食事をしました。

出てくる話は勿論。お掃除の件ですが。

今後の目標や展望。どう変化に対応していくのか？加盟店の成長度の経験も踏まえて

本部の考えを教えて頂きました。

本部と加盟店は相思相愛でなければいい仕事は出来ません。

経営理念の共有、実行へのスピーディーな対応。

不動産業と照らし合わせると、自然と答えも見えてくるものです。

地域密着。地域ナンバーワン。その思いで今までもこれからも進んで行くんだと、

思いましたね。情報発信の部分で清掃業でも生かす部分があります。

本部の方からお墨付きを頂いたダスキン原町のHPと「ブログ」で御座います。

どのような人が作業を行っているのか？これが一番、重要ですから。

よく、真似してHPでブログやろう！ていう所があるんですが。

見事に続いてないですね。

何故ならブログを書く本質が分かってないから続くはずが無い訳です。

不動産のノウハウ、清掃業のノウハウ。いいとこ混ぜてミックスして。

どう生活調律業を行っていくのか。

これからがワクワクします。

その為にもコツコツ1件づつ。ご縁に感謝し進みたいと思います。