課題の夏。

売買の新人の試用期間も最終月になりました。

勤務態度や仕事内容等、真面目でフットワークも軽く仕事をしてくれています。

正社員採用に当たってはある程度の、課題を与えます。

その目標に対してどう進んで取り組んでくれるのか？なるべく自分の力で、

達成して成功体験を積んでいって欲しいと思ってますし。良きアドバイスもできれば

と思っています。

賃貸の方も、ルーキーが2名いますので。

丁度、環境やお客様慣れてきて基本をすっかりすっ飛ばす時期。

毎朝のトレーニングで接客の基礎を復習し、さらに良い接客を目指すよう。

これもまた課題です。この夏を乗り切れば、きっとまた新しい課題が見つかると

思います。現状に満足するにはまだまだ、私も含めて早いですからね。

お互いが良い部分を充分高めれるように指導していますが。

毎日の事です。本人次第の所も出てきます。

仕事が作業にならないように・・。気を引き締めてやって行こうと思います。